O princípio do SUS que primeiro rompe com o sistema de proteção social meritocrático e institui uma lógica de saúde de seguridade social é a
A universalidade estabelece o acesso a todos os cidadãos como direito de cidadania, eliminando a exigência de contribuição previdenciária prévia que vigorava na era INAMPS.
A integralidade diz respeito à abordagem completa do indivíduo (promoção, prevenção, cura e reabilitação) e à articulação dos níveis de complexidade, não ao critério de elegibilidade do sistema.
A equidade busca diminuir as desigualdades oferecendo mais recursos a quem apresenta maior vulnerabilidade, atuando após a garantia de acesso.
A descentralização é um princípio organizacional que redistribui competências e recursos da União para Estados e Municípios (com ênfase na municipalização).
A hierarquização organiza os serviços de saúde em níveis crescentes de densidade tecnológica para ordenar os fluxos de referência e contrarreferência.
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Comentário
Medicina Preventiva › A evolução do SUS › Base Legal do SUS
O que decide a resposta
"Rompe com o sistema de proteção social meritocrático e institui uma lógica de saúde de seguridade social". O que quebra a lógica contributiva anterior (na qual apenas quem possuía carteira assinada e contribuía ao INPS/INAMPS tinha direito à assistência) e transforma a saúde em direito de todos e dever do Estado é o princípio da Universalidade (Art. 196 da CF/88).
Raciocínio clínico
Antes da Constituição de 1988 e da Lei Orgânica da Saúde (Lei nº 8.080/1990), o modelo de assistência médica no Brasil era predominantemente meritocrático-previdenciário: quem contribuía formalmente para a previdência tinha direito ao atendimento pelo INAMPS; quem não contribuía dependia da caridade (Santas Casas) ou de ações pontuais de saúde pública.
A criação do SUS insere a saúde no tripé da Seguridade Social (junto com Previdência e Assistência Social), garantindo o acesso universal e desvinculado de contribuição financeira direta.
A Integralidade aborda o indivíduo como um todo e em todos os níveis de atenção, enquanto a Equidade foca na redução de disparidades ao tratar desigualmente os desiguais. Já a Descentralização e a Hierarquização são princípios organizacionais que definem a estrutura de gestão e os fluxos assistenciais, e não a titularidade do direito.
Por que acontece
O modelo previdenciário atrela o acesso à saúde à condição de trabalhador formal contribuinte. A transição para a seguridade social institui a cidadania como único critério de inclusão, concretizada na universalidade de acesso aos serviços de saúde.
Conduta
O marco legal que consolida este princípio é o Artigo 196 da Constituição Federal de 1988 ("A saúde é direito de todos e dever do Estado") e o Artigo 7º, inciso I, da Lei nº 8.080/1990.
Na prática de gestão e planejamento de serviços, a universalidade exige a garantia de portas abertas em todos os níveis assistenciais para qualquer indivíduo em território nacional, independentemente de nacionalidade, vínculo empregatício ou capacidade contributiva.
Como isso cai nas provas
Questões sobre a base doutrinária do SUS costumam explorar a distinção entre os princípios ideológicos (doutrinários) e as diretrizes operacionais (organizacionais). As confusões mais comuns envolvem:
- –Universalidade vs. Equidade: a Universalidade define quem tem direito (todos, sem distinção ou pré-requisito); a Equidade define como distribuir recursos (dar mais a quem precisa de mais para reduzir desigualdades).
- –Universalidade vs. Integralidade: a Universalidade foca no alcance populacional do sistema; a Integralidade foca no escopo do cuidado (ações preventivas e curativas integradas, atenção primária à terciária).
Para memorizar
- –Universalidade = acesso para todos (rompe o modelo meritocrático/previdenciário do INAMPS)
- –Equidade = tratar desigualmente os desiguais (justiça social)
- –Integralidade = visão do todo, prevenção + cura em todos os níveis de complexidade
- –Princípios doutrinários: Universalidade, Equidade, Integralidade
- –Princípios organizacionais: Descentralização, Regionalização/Hierarquização, Participação da Comunidade
O gabarito é o da folha oficial da banca.
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